Services

• Hygiène santé et sécurité au travail
• Ingénierie de la formation

• Tableau de bord stratégique des RH
  Intelligence émotionnelle
  Outils stratégiques de gestion des ressources humaines Planification stratégique et opérationnelle

•  Management de la qualité et de la performance
• Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des carrières
• Amélioration des performances du directeur de cabinet
• Comptabilité matière : gestion administrative et comptable des immobilisations

• F27  Elaboration d’un plan de communication

• F28  Conduite de réunion

• F29  Prise de parole en public

• F30  Communication interne

• F31  Communication et relations publiques

• F32  La communication en période de crise

• F33  Sécurité informatique

• F34  Améliorationr des connaissances des applications Word, Powerpoint, Excel, etc.

• F35  Analyses des risques environnementaux

• F36  Dimension environnementale et sociale du contrôle et du suivi des ouvrages hydrauliques et d’assainissement

• F37  Gestion intégrée des Ressources en Eau : concepts, principes, enjeux liés auxressources en eau, importance de la gestion des ressources
  en eau, gestion des conflits

• F38  Cadres institutionnels et juridiques de la GIRE

• F39  Outils économiques et financiers de la GIRE

• F40  Outils de planification de la GIRE

• F41  Gestion et résolution des conflits liés à l’eau

• F42  Gestion communautaire des ressources en eau

• F43  Implication et participation des parties prenantes dans les prises de décision

• F48 Techniques de rédaction administrative
• F49 Gestion électronique des documents
• F50 Développement du leadership et accroissement des performances de son organisation
• F51 Techniques d’archivage, de classement et de gestion documentaire
• F52 Secrétaires-assistantes : amélioration du leadership pour le développement intégral de votre structure
• F53 Affirmation de son expérience professionnel en secrétariat
• F54 Leadership
  F55 Dématérialisation des documents et archives dans les
• structures
  F56 Equilibre vie professionnelle- vie privée F57 Reprogrammation mentale de la secrétaire

• F58 Planification, budgétisation, exécution et suivi des projets et programmes
• F59 Gestion axée sur les résultats et indicateurs de performances
• F60 Mise en place du système informatisé de suivi-évaluation
• F61 Conception du dispositif de suivi-évaluation, de capitalisation et d’apprentissage opérationnel (DiSECA) des projets et programmes
• F62 Planification stratégique et opérationnelle dans les organisations des chaines de valeurs agricoles
• F63 Elaboration de politiques et stratégies de développement
• F64 Planification stratégique F65 Planification opérationnelle

• Etudes socio-économiques.

• Evaluations environnementales (études d’impact environnemental et social, audit environnemental).

• Evaluation des politiques publiques.

• Appui à l’élaboration de plan stratégique et de plan d’affaires.

• Appui à la conduite de changements.

• Appui à la mise en place de systèmes de suivi-évaluation.

• Appui à la mise en œuvre et suivi de plans de gestion environnemental et social.

• Appui à la mise en place de systèmes de management de la qualité.

• Facilitation des ateliers et conférences.

• Elaboration de plan de communication • Travaux d’impression
• Publicité
• Etc.